Le principali novità della Legge 104 prevedono 10 ore annue aggiuntive di permessi retribuiti per visite e cure, l'introduzione del Bonus Caregiver fino a 400 euro mensili per chi assiste familiari con disabilità gravissima, e controlli più severi. È in corso anche una riforma graduale del sistema di valutazione.
Le novità si articolano in diverse misure:
- 10 ore extra di permesso: Oltre ai classici 3 giorni mensili, lavoratori dipendenti (pubblici e privati) affetti da patologie croniche, oncologiche o invalidanti e caregiver possono usufruire di ulteriori 10 ore all'anno retribuite per visite mediche ed esami.
- Bonus Caregiver: Misura di sostegno economico, erogata tramite INPS, destinata a chi assiste familiari conviventi con disabilità gravissima, con importi fino a 400 euro al mese per ISEE inferiori a 15.000 euro.
- Riforma della valutazione: È in atto una transizione (estesa progressivamente a 40 province italiane per le nuove domande) che supera le vecchie tabelle medico-legali e valuta l'impatto effettivo della disabilità sulla vita quotidiana e sull'autonomia, introducendo il "Verbale Unico".
- Controlli rafforzati: L'INPS ha intensificato le verifiche sui requisiti dei beneficiari e sulla tracciabilità dell'utilizzo dei permessi.
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